Розпочни кар'єру у сфері цифрового маркетингу

Долучайся до команди професіоналів, які формують майбутнє українського ринку цифрового маркетингу. Ми шукаємо талановитих спеціалістів, готових розвиватися разом з нами.

Команда спеціалістів працює над цифровими маркетинговими проектами

Напрямки розвитку кар'єри

Ми пропонуємо різноманітні можливості для професійного зростання у найперспективніших галузях цифрового маркетингу

SMM

Соціальні мережі та контент

Розвиток стратегій для Instagram, Facebook, TikTok. Створення вірального контенту та управління спільнотами. Аналіз ефективності кампаній та взаємодії з аудиторією.

SEO

Пошукова оптимізація

Технічний SEO, контентні стратегії, лінкбілдинг. Робота з Google Analytics, Search Console та професійними інструментами аналізу. Підвищення органічного трафіку клієнтів.

PPC

Контекстна реклама

Google Ads, Facebook Ads, програматик-закупки. Оптимізація конверсій, A/B тестування, управління бюджетами. Створення ефективних рекламних кампаній.

DATA

Аналітика та дані

Веб-аналітика, візуалізація даних, прогнозування трендів. Робота з BigQuery, Tableau, створення автоматизованих звітів для прийняття рішень.

Наша команда – наша сила

Познайомся з колегами, які вже будують успішну кар'єру в Controlex Labs та готові поділитися досвідом з новими учасниками команди

Портрет Олени Стойко

Олена Стойко

Старший спеціаліст з SEO

Приєдналася до команди у 2023 році як джуніор. За два роки зросла до рівня старшого спеціаліста завдяки наставництву та можливостям для навчання, які надає компанія.

Портрет Марини Кравець

Марина Кравець

Керівник відділу контенту

Веде команду з 8 спеціалістів, розробляє стратегії для провідних українських брендів. Завжди відкрита для обговорення кар'єрних можливостей з новими кандидатами.

Професійний розвиток та навчання спеціалістів

Можливості професійного розвитку

Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника, надаючи інструменти та ресурси для постійного зростання у швидкозмінній сфері цифрового маркетингу.

  • Менторство від досвідчених колег та індивідуальні плани розвитку
  • Компенсація курсів, сертифікацій та участі у професійних конференціях
  • Внутрішні воркшопи та знайомство з новими інструментами
  • Можливість переходу між відділами та освоєння нових напрямків
  • Участь у міжнародних проектах та обмін досвідом
  • Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи

Як приєднатися до команди

Ми створили прозорий процес відбору, щоб ти міг підготуватися та показати свої найкращі якості

1

Подача заявки

Надішли резюме та супровідний лист. Розкажи про свій досвід та мотивацію приєднатися до нашої команди.

2

Телефонне інтерв'ю

Коротка розмова з HR-спеціалістом про твої цілі, досвід та очікування від роботи в компанії.

3

Технічне завдання

Практичне завдання, яке дозволить продемонструвати твої навички та підхід до вирішення реальних задач.

4

Фінальна співбесіда

Зустріч з майбутнім керівником та командою. Обговорення результатів завдання та планів на майбутнє.

Процес співбесіди та знайомства з командою Надіслати заявку